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2020年北京市关于五险一金基数申报19大问题:

作者:官网小编 时间:2020-07-21 10:11:23 阅读:


2020年北京市关于五险一金基数申报,甲方乙方整理了企业重点关注的19大问题:


1问:“五险一金”基数申报时间?
答:期限为2020年7月25日。申报时间自对外开放日起,至7月25日,全天开放。


2问:是否需要线下申报缴费工资?
答:疫情期间为减少不必要的接触,社保中心推出“不见面”式服务,大家可通过北京市人力资源和社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn)进入社会保险网上服务平台或直接登录北京市社会保险网上服务平台(http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz)进入【五险一金基数统一申报】模块办理申报缴费工资基数业务。使用此方式可同时申报采集社保及公积金基数,无需携材料来大厅办理。


3问:网上申报如何操作缴费工资申报业务?
答:进入北京市人力资源和社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn),选择【社会保险网上服务】(或直接进入北京市社会保险网上服务平台http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz),点击【五险一金基数统一申报】,阅读“登录提示”后,若为使用18位统一社会信用代码的单位,点击【登录】,跳转至北京市统一身份认证平台进行登录;若未使用18位代码,点击【原渠道登录】。登录后进入下图页面,选择五险一金基数采集信息申报,点击【立即办理】进入:
方式一:
1.选择【零星业务申报】,输入职工姓名、身份证号后点击【查询】;
2.选择单位与个人缴存比例后,查看系统提示;
3.填写相关信息后点击【提交申报】;
4.查看业务反馈结果。
方式二:
1.选择【批量业务申报】;
2.第一步选择申报人员类别后点击【导出Excel文件】,第二步在本地计算机编辑填写申报人员需申报工资项,第三步将编辑好的Excel文件导入至系统;
3.查看系统提示的导入结果;
4.点击【提交】;
5.查看业务反馈结果。


4问:通过网上申报系统操作完缴费工资申报业务之后,如何确定是否操作成功?我申报了多条记录,怎么看最后生效的是哪条?
答:查看已申报的内容:选择五险一金基数采集信息申报状态查询,点击【立即查询】进入,选择时间段可以查看所有该时间段内申报的缴费工资申报业务反馈结果。
申报的多条记录以最后一条申报记录为准,可通过五险一金基数采集信息申报状态查询查看申报的记录,也可以通过五险一金基数采集信息申报中的【批量业务申报】选择未申报的人员/已申报的人员、全部下载excel文件,查看未申报的人员/已申报的人员及基数或全部人员情况。


5问:通过网上申报系统操作完缴费工资申报业务之后,还需要到社保中心和公积金递交材料审核吗?
答:网上提交后,社保缴费工资即时生效,无需提供纸介材料。
公积金基数等待网上审核结果即可,如有问题应咨询公积金。住房公积金业务咨询电话:010-12329。


6问:若单位申报缴费工资成功后,发现有员工的工资录入错误,网申及企业版两种操作方式能否对错误项单独修改?会影响申报的公积金基数吗?
答:若参保单位发现已申报工资有误,在当年的缴费工资申报业务期内(具体时间以北京市社保中心部署为准)可重复申报职工新一年度的缴费工资。使用网申方式及企业版方式均可以重复核定、单独修改。
五险工资以最后一次成功提交为准。住房公积金缴存比例及工资申报结果以住房公积金反馈结果为准。如有问题应咨询公积金。住房公积金业务咨询电话:010-12329。


7问:社会保险缴费工资未按时申报会怎么样?
答:用人单位未按时申报社会保险缴费工资的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定,2020年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2020年度社会保险缴费工资。


8问:兼职工伤职工是否需要申报缴费工资?基数如何确定?
答:需要,基数按照上一自然年度平均工资进行计算并如实申报即可,申报录入时,不做上下限的限制。


9问:7月退休的职工要先办理退休手续还是先办理缴费工资申报?
答:7月退休的职工7月份仍要在单位正常缴费,所以必须提前确认7月的缴费基数。因此,单位必须申报完成该人员的缴费工资后再办理退休业务。


10问:单位只登记了五险,没有登记公积金怎么申报缴费工资?
答:没有登记过公积金的单位可以通过网上合并申报五险一金,但是数据推送给公积金后,公积金系统不会自动进行登记,用户查询时会显示公积金调整失败。


11问:哪些单位可以通过“五险一金”缴费工资合并申报办理住房公积金年度跨年清册核定?国管的住房公积金也可以通过五险一金基数统一申报模块申报吗?
答:未完成住房公积金年度跨年清册核定的缴存单位均可通过市人社局网站办理“五险一金”缴费工资合并申报事宜,同时单位还需满足以下条件:
1.社会保险系统与公积金系统的单位名称与统一社会信用代码一致。
2.社会保险系统职工信息与住房公积金业务系统缴存职工信息需完全一致或多于公积金系统缴存职工。(注意:若存在缴存社保但未缴存公积金的职工,用人单位可合并申报“五险一金”缴费工资;若存在缴存公积金但未缴存社保的职工,用人单位则无法合并申报“五险一金”缴费工资。)
3.单位在公积金系统内的状态须为正常缴存状态且住房公积金已缴至本年度6月。(注意:单位状态为缓缴、封存或单位仅开户未缴存过住房公积金的,均无法合并申报“五险一金”缴费工资。)国管的住房公积金申报需要按原渠道进行申报,不能通过该模块进行申报。
如有问题应咨询公积金。住房公积金业务咨询电话:010-12329。


12问:当年入职的员工申报缴费工资时如何确定?不满月的如何确定?
答:当年入职的员工申报缴费工资时按照首个全月应发工资申报。
入职当月不满月的可按照实际入职天数换算成足月工资后进行申报。


13问:申报的“五险一金”缴费工资上下限如何确定?
答:申报录入时,不做上下限的限制,“五险一金”上下限按照本市规定分别核定。
14问:参保单位只有社保,没有公积金,通过五险一金统一基数申报模块申报缴费工资基数时,单位缴存比例是否可以为空?


答:不能为空,即使单位没有做过公积金登记,缴存比例也必须填,但是数据推送给公积金后,公积金系统不会自动进行登记,用户查询时会显示公积金调整失败。


15问:参保单位通过五险一金统一基数申报模块为职工申报缴费工资基数成功后,过了缴费工资基数申报月还能否查询到申报记录?
答:可以,过了申报月后,申报功能关闭,但申报信息仍可通过“ 五险一金基数采集信息申报状态查询”模块进行查询。


16问:公积金缴存比例是多少?
答:缴存单位在市人社局网站选择的单位与个人缴存比例即为住房公积金业务系统内的单位缴存比例和个人缴存比例。根据政策规定缴存单位可在5%至12%范围内自主确定缴存比例,无需审批。


17问:公积金申报结果查询时间?
答:以托收方式缴存公积金的单位,在托收日后才可查询跨年清册核定结果(即公积金申报结果);
以非托收方式缴存公积金的单位,需在7月25日后才可查询跨年清册核定结果(即公积金申报结果)。


18问:公积金审核完毕后人员如何操作?
答:若公积金已对单位申报缴存比例进行审核,单位仍可以通过五险一金基数采集功能进行新增人员工资申报,或修改已经提交人员工资,五险工资以最后一次成功提交为准,但公积金缴存比例不会再变,需要单位通过公积金原有方式重新申报。


19问:公积金缴存比例是否可以多次录入,是否可以录入不同比例?

答:根据公积金规则,单位缴存比例是固定的,但如果录错,用户可重新录入,但录错那批人员对应的缴存比例可能就是错误的,如果因此公积金审核不通过,只能通过公积金原有方式重新申报。

如果有相关问题不够清楚,请咨询甲方乙方服务热线 400-0022-321





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